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セミナー SEMINAR

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「働き方改革の時代」を見据えた次世代組織論
"いまからはじめる"「ティール組織」セミナー


■ 皆様の会社では、以下のようなことが起きていませんか?


    □ 多様な人材に最大限活躍してほしいものの組織が硬直化しており・・・
  • 自社の組織体制や管理手法が、「古くさく」若手人材が定着しない
  • 優秀な人材がそろっているはずだが、組織全体が硬直化しており動きが遅い
  • 多様な人材に応じたマネジメントが機能せず、多様性が「掛け声」だけになっている
  • 自律性を促す人事制度はあるものの社員の自律的貢献を誘発できていない  ・・・等々

  • ◇ 目指すべき姿
    「上司が指示をしない」「管理しない」プラットな組織構造の中で協力しながら成果を創出していく組織形態を実現したい ・・・

    本セミナーでは、活性組織の構築に向けた「ティール組織のポイント」「陥りやすい"落とし穴"」を最新事例を交えてご紹介いたします。


日程

  • 2019/11/6(水)
  • 15:30~   受付開始
  • 16:00~18:00 講演
  • 18:00~   個別相談   ※セミナー終了後、個別相談を予定しております。

セミナーの主な内容

  • ティール組織とはそもそも何か
  •  ・組織の定義
     ・人材マネジメントの観点より見た組織
     ・なぜ注目されているのか
     ・「ティール組織」の概要

  • 5段階の進化プロセス
  •  ・進化プロセス
     ・Red/Amber/Orange/Green/Teal

  • ティール組織のポイント
  •  ・「ティール組織」の3つのポイント
     ・「ティール組織」の懸念点
     ・「ティール組織」の働き方への影響

  • 運用イメージ
  •  ・運用にあたっての前提条件
     ・運用の徹底による実現効果

  • まとめ
  •  ・Q&A
    ※終了後希望者には別途個別相談の時間を設けます

対象者

経営者・人事部門責任者様


会場

株式会社アクティブ アンド カンパニー 本社 ビル内
東京都千代田区九段南3-8-11 飛栄九段ビル4階


参加費

無料




経営者の方、人事担当者様、お気軽に一度ご相談下さい。

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03-6231-9505 9:00~18:00(土日祝日を除く)

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