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セミナー SEMINAR

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いまからでも遅くない「同一労働・同一賃金」対策セミナー


■ 皆様の会社では、以下のようなことが起きていませんか?


    □ 「同一労働・同一賃金」への対応が必須とは理解しているものの・・・
  • 同一労働・同一賃金に関して本当は良く理解出来ていない
  • 同一労働・同一賃金に関してどこまで対応すべきか、良くわかっていない
  • 同一労働・同一賃金の判断根拠である「均衡処遇」「不合理性」とは何を指すのか  ・・・等々
  • 本セミナーでは、不合理な待遇差解消に向けた「制度設計のポイント」「陥りやすい"落とし穴"」を最新事例を交えてご紹介いたします。




日程

  • 2019/9/26(木)
  • 15:30~   受付開始
  • 16:00~18:00 講演
  • 18:00~   個別相談   ※セミナー終了後、個別相談を予定しております。

セミナーの主な内容

  • 同一労働・同一賃金の枠組みとは
  •  ・同一労働・同一賃金の背景
     ・最新の関連法令と国の支援制度
     ・「同一労働・同一賃金ガイドライン案」の内容
     ・関連事項の労働判例から読み解く方向性

  • 人事制度の改修・是正ポイント
  •  ・「均等・均衡」処遇の考え方と対応方針
     ・均衡処遇に合致した報酬制度の設計ポイント
     ・是正策の落とし穴
     ・先進企業事例の紹介

  • 関連する制度や是正策
  •  ・同一労働・同一賃金の検討の周辺施策や追加検討策

  • 同一労働・同一賃金を進化させるためのポイント
  •  ・同一労働・同一賃金を法令対応だけに留めないために・・・

  • まとめ
  •  ・Q&A
    ※終了後希望者には別途個別相談の時間を設けます

対象者

経営者・人事部門責任者様


会場

株式会社アクティブ アンド カンパニー 本社 ビル内
東京都千代田区九段南3-8-11 飛栄九段ビル4階


参加費

無料




経営者の方、人事担当者様、お気軽に一度ご相談下さい。

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03-6231-9505 9:00~18:00(土日祝日を除く)

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