奨学金代理返還制度

奨学金を返済している社員に対して、毎月の返済額の一部を会社が負担します。 社員の経済的負担を軽減し、安心して働ける環境を実現します。

こころプロジェクト

メンバーの大切な方の記念日に、メンバー一同よりお花をお届け致します。メンバーが仕事を頑張れるのは大切な方の協力や支援があるからです。
その一人ひとりに感謝の気持ちを伝えたい、という思いでお贈りしています。

オレンジ手当

他事業部の方とランチや飲み会を行った際に会社から補助金を支給する手当です。
アクティブアンドカンパニーのイメージカラーである「オレンジ」を名称に使用しています。

歓迎会手当

部内にて新入社員の歓迎会を実施する際に会社から一部補助金を支給する手当です。

DC（選択制確定拠出年金）導入

社員の未来の資産形成をサポートするため、選択制確定拠出型年金を導入しています。

カフェスペース完備

自由に使える給茶機・コーヒーサーバーを設置しています。
昼食を取ったり、大きなソファでくつろいで仕事のリフレッシュの場となっています。
また、オフィスグリコ・オフィスでやさいの設置もございます。

社内書籍、ビジネス書読み放題
(労政時報含む）

コンサルティング、ロジカルシンキング、コミュニケーションなど幅広いジャンルの書籍が誰でも閲覧可能です。
日経ビジネスや労政時報などのビジネス雑誌も完備しており、インプットの材料として活用されています。

福利厚生サービス加入
(アドバンテッジ）

スポーツジムや保養所、旅行等を割引価格で利用できる福利厚生サービスを家族で利用することができます。

Behavior制度

半期に一度、グループ理念を体現出来ている方をグループ各社、事業部ごとにノミネートし、べストアワードを決定する制度です。

永年勤続表彰制度

永年勤続社員を表彰する制度です。表彰時の勤続年数に合わせて、報奨金と特別休暇を付与します。

新人賞

その年に一番活躍した新卒社員を表彰します。

MVP・MVS表彰

インセンティブ制度

目標達成者表彰制度