Requirement
当事者意識を持って、諦めずに物事を進められる人と一緒に仕事がしたいと考えています。 人事責任者 濱野雄輝

見につく力

【問題発見力】

お客様自身も気づいていない、本質的な問題を見つける力。自身の成長の為にも重要となります。

【コミュニケーション力】

しっかりとした傾聴力を養う事が出来ます。きちんとした会話のキャッチボールが重要です。

【論理的思考力】

なぜ問題なのか、なぜその解決方法なのか、無形商材を扱う為には非常に大切です。

採用責任者からのメッセージ

AACで活躍する人物とは

先に述べた、「問題発見力」「コミュニケーション力」「論理的思考力」を持っている人が活躍している事はいうまでもありません。

しかし、これ以外にも弊社で活躍している人には特徴があると思っています。
「やるべき事と、やりたい事をきちんと理解している人」、「素直に物事を受け入れる事が出来る人」、「しようとする力」これらは、もっと根幹的な力・考え方の部分です。
言葉だけ見ると難しい物ではありませんので、簡単だと思うかも知れません。
しかしこれが意外と難しいのです。

身につく力で述べた三つの力に関しては、今回述べた力があって初めて身に付く、発揮できるものでもあります。
こういった力のある方には、ドンドン仕事を任せていきます。新卒入社三年目で管理職相当にまで、昇格しているメンバーもいます。
弊社ではみなさんが成長できる環境、機会を用意しています。
しかし、成長できるかどうかは皆さん自身の考え方や、しようとする・やりきる力が非常に大切です。

この言葉にピンときた方は是非一度お話しましょう。

皆さまへのメッセージ

私はこれまで沢山の学生と話をしてきました。
「起業したい」「組織の事を学びたい」「成長したい」「コンサルになりたい」など様々な思いを持って弊社を受けて下さっています。

弊社は組織人事コンサルティング企業です。
人事を生業にしているという事は、会社だけではなく、そこで働いている従業員一人一人の人生をも左右する仕事といっても過言ではないと思っています。

これは少し大げさな言い方かもしれません。
しかし、そこまでの覚悟があるからこそ、本当の意味での組織人事コンサルティングが出来るのではないかと考えています。
人には心があり、言葉も発します。一筋縄ではいきません。
だからこそやりがいがあるのです。なんだかワクワクしませんか?

是非、私達と一緒により良い会社を増やし、躍動感溢れる未来を創造していきましょう!

キャリアパス

<AACのキャリアに関する考え方>

「営業職」「コンサル職」「講師職」「管理部門」どの職務においても、コンサルティングファーム/アクティブアンドカンパニーの一員である以上、顧客は我々を“プロのコンサルタント”として見ています。

プロのコンサルタントとして、恥ずかしくない、クライアントから信頼して頂ける対応を心がける必要があります

アソシエイト

営業における自己の多様な経験やスキルを活用し、権限の範囲内で判断し営業活動をおこなうことが求められる職務ポジション

コンサルタント

自ら提案の作成やプレゼンテーション等に積極的に関与しながら案件を獲得することが求められる職務ポジション

シニアコンサルタント

営業スキル・ノウハウ等を積極的に後輩に伝え、自身の後継者となるような専門性の高い人材の育成に貢献することが求められる職務ポジション
※専門職(チーフコンサルタント)もしくはマネジメント職へのキャリアを検討します。

マネジャー

自身が管轄するプロジェクトの収支責任を担うとともに、新規のビジネススキームの構築等により顧客の獲得を行い、自社事業の成長を実現できるように取り組むことが求められる職務ポジション。
※事業部長レベルに相当

シニアマネジャー

自社の置かれている業界に精通しており、マネジャー以上のレベルで自社の経営戦略の実現に向けた取り組みが求められる職務ポジション。
※本部長レベルに相当

ディレクター

全ての面において、シニアマネジャー以上のレベルで、自社の経営戦略の実現に向けた取り組みが求められる職務ポジション。
※執行役員・役員レベルに相当

※職種により呼称が異なります

新卒採用情報

新卒採用採用情報 (総合職)

アクティブ アンド カンパニーでは、すべてのメンバーが総合職採用です。

給与 初任給 250,000円~
勤務時間 9:00~18:00
昇降給 年2回(7月/1月)※半期ごとの評価に基づき実施
休日・休暇 完全週休2日/土日祝祭日/マイデイ休暇/夏季、冬季休暇/慶弔休暇/結婚休暇
年間休日:昨年実績128日
賞与 年2回(7月/1月) ※賞与は業績に応じ変動 ※決算に応じた別途賞与あり
保険・福利厚生 通勤交通費全額支給(1ヵ月定期代)
社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生年金)
福利厚生サービス加入(ベネフィット)、Behavior制度、こころプロジェクト
勤務地 東京本社、大阪支社
※今後の国内外における拠点展開により上記以外の勤務地への転勤、及びグループ会社勤務の可能性があります。
※転勤・配属は組織事情、本人希望を勘案して決定します。

選考プロセス

選考プロセス

エントリー受付

会社説明会を行っています。以下よりエントリーして下さい。

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会社説明会参加

会社説明会を随時行っています。
弊社の事業内容や取組み、想いを少しでも知っていただければと思います。

一次選考

グループ面接を行います。
ご来社の際に、応募書類(履歴書、自己紹介書)をご持参・ご提出下さい。

二次選考

弊社事業部長クラスとの面接を行います。

SPI(Web受験)

事前にWebで受けていただきます

最終選考 (役員面接)

弊社社長又は役員との面接を行います。

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