求める人物像

Ideal Candidate Profile

当事者意識を持って、諦めずに物事を進められる人と一緒に仕事がしたいと考えています。 人事責任者 濱野雄輝

見につく力

【問題発見力】

お客様自身も気づいていない、本質的な問題を見つける力。自身の成長の為にも重要となります。

【コミュニケーション力】

しっかりとした傾聴力を養う事が出来ます。きちんとした会話のキャッチボールが重要です。

【論理的思考力】

なぜ問題なのか、なぜその解決方法なのか、無形商材を扱う為には非常に大切です。

採用責任者からのメッセージ

人と組織のあるべき姿を実現する

弊社のコンサルティングサービスはパッケージ化されている物を提供している訳ではありません。
例えるなら、オーダースーツの様に(既製品を販売するのではなく、)寸法を測り、お客様の要望を取り入れながら仕立てます。
弊社で言えば経営から現場サイドまでしっかりとヒアリングを実施。
経営方針から、現場の意見も組みお客様の事を本気で考えたベストなソリューションを提供しています。
言葉では簡単に聞こえますが、意外と難しいんです。
だからこそ、「誰かの為に自分が成長する」意欲が必要なのです。
そしてより多くの顧客(企業、人)の成長を支援していく事で、間接的に社会貢献をしています。
「人の成長を支援したい」「課題解決したい」「社会貢献したい」と考えている人は多いと思います。
弊社では仕事を通じて社会貢献、自己実現・成長が可能です。
そして自然と豊かな感性をも醸成していく事でしょう。
相手の為に本気で尽くし、成長していく。

なんだかワクワクしませんか?
是非私達と一緒に躍動感溢れる未来を創造していきましょう。

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