【掲載箇所】
[連載] 社会に出た時点で借金を負う若者たち…奨学金返済の救済措置【第34回】
役所で母子手帳を受け取った日…世帯年収700万円・31歳共働き妻、スマホに表示された「月1万6,000円」に覚えた罪悪感
https://gentosha-go.com/articles/-/77827

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電話番号：03-6231-9505 　FAX：03-6231-9506

【掲載箇所】
[連載] 社会に出た時点で借金を負う若者たち…奨学金返済の救済措置【第33回】
「自分で決めたことだから、弱音を吐いちゃいけないと思って…」手取り月20万円・26歳大卒女性の誰にも言えない秘密。“毎月3万円の口座引き落とし”の正体
https://gentosha-go.com/articles/-/77408

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【掲載箇所】
[連載] 社会に出た時点で借金を負う若者たち…奨学金返済の救済措置【第32回】
やりたいこともなかったけど、みんな行くから「なんとなく大学進学」で背負った奨学金350万円…私立大学出身の女性、返済開始から17年。39歳になってもまだ苦しみ続ける理由
https://gentosha-go.com/articles/-/76994

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▼第84回研究会　民俗学×ビジネス—「会社」・「職場」の日常から考える
日時　　　：2026年4月26日（日）13:00～17:00
開催方法　：対面・オンラインの併用
会場　　　：コクヨ株式会社品川オフィス1Fオープンスペース（COMMONS-コモンズ）
※オンライン参加の場合はお申し込みが必要となります。会場での対面参加の場合は、お申し込みは不要です。
お申込み方法 ：こちらのURLからお申込みください
https://gendaiminzoku.com/meeting84/

▼趣旨
近年、人文学とビジネスの関係性は急速に近づいている。人類学ではエスノグラフィや参与観察を応用したコンサルティングを行う企業が国内で複数創業されており、哲学では「企業内哲学者」の活躍が進んでいる。出版業界においても、手に取りやすい人文書の人気が高まり、ビジネスマンの学ぶリベラルアーツとしても再注目されている。
こうしたなか本シンポジウムでは、「民俗学は何ができるのか」という（おなじみの）問題設定をとるというよりは、むしろ既に民俗学的な考え方や見方を活かして多様な実践がビジネスの現場でも行われている、という事実から考え始めたい。日常の生活の場から考え始める民俗学においては、「会社」や「職場」は、当然その思考や実践のフィールドとなっているからである。本シンポジウムでは、こうしたビジネスの現場における多様な民俗学的実践を出発点とし、その特色や可能性をいかに言語化できるのか、在野／アカデミア、実務／学術研究等の二分法を超えて議論することを目指す。（文責：辻本侑生）

▼発表者
辻本侑生（静岡大学地域創造教育センター）※趣旨説明を兼ねて
工藤沙希（コクヨ株式会社ヨコク研究所）
三上真央（株式会社アクティブ アンド カンパニー）

▼コメンテーター
島村恭則（関西学院大学）
大川内直子（株式会社アイデアファンド／国際大学グローバル・コミュニケーション・センター）
藏本龍介（東京大学）

▼総合司会
塚原伸治（東京大学）

▼コーディネーター
辻本侑生　塚原伸治　島村恭則

【本件に関するお問合せ先】
株式会社アクティブアンドカンパニー 事業推進部
電話番号：03-6231-9505 　FAX：03-6231-9506

本冊子は、奨学金を利用する学生が就職活動を通じて返還負担を軽減できる選択肢を知る機会を提供することを目的として制作しました。奨学金返還への不安を抱える学生が、将来への挑戦を諦めることなくキャリアを選択できる社会の実現を目指しています。

▼背景・目的
現在、高校卒業後に大学や専門学校などへ進学する割合は83.7％にのぼり、そのうち55.0％の学生が奨学金を利用しています。奨学金の平均借入総額は313万円、平均返還年数は15年とされており、若者にとって大きな経済的負担となっています。
一方で近年、企業が従業員の奨学金返還を支援する「奨学金返還支援（代理返還）制度」の導入が広がりつつあります。しかしながら、その情報は十分に整理・可視化されておらず、学生が企業選びの際に活用できる機会は限られています。
そこで今回、奨学金返還支援制度を導入している奨学金バンク参画企業の情報をまとめた「奨学金バンクガイド」を制作いたしました。本冊子を大学のキャリアセンターや学生の集まる施設に設置・配布することで、学生に対して奨学金返還支援制度に関する情報提供を強化します。

▼奨学金バンクガイドについて
本冊子では、奨学金返還支援制度を導入している企業の働き方や求人情報を紹介し、学生が企業を選ぶ際の新たな判断軸として活用できる情報を提供します。
なお本冊子は、掲載企業情報の更新や新たな参画企業の追加を反映するため、今後は定期的に内容を更新しながら継続的に発行していく予定です。

表紙：

主な掲載内容：
・ 奨学金バンクの支援の仕組み
・ 奨学金バンク参画企業の求人情報
・ 奨金利用者の現状データ
・ 寄付・支援スキームのご案内
配布予定：大学キャンパス、キャリアセンター、学生向け施設 等
配布開始：2026年3月

▼期待される効果
・ 奨学金バンクへの就活生・求職者の新規登録者数の増加
・ 奨学金返還支援の認知拡大による社会課題解決の促進
・ 参画企業の採用ブランディング・採用活動への貢献

【掲載企業一覧】
株式会社LITALICO／株式会社サンライズクリエート／住商セメント株式会社／
東洋メビウス株式会社／株式会社IIJグローバルソリューションズ／日本住宅株式会社／
株式会社エスプール／株式会社テクノカルチャー／サヴァリ株式会社／渡辺電機工業株式会社／
株式会社コーソル／株式会社要／株式会社ランドコンピュータ／オルビス株式会社／
株式会社オープンアップコンストラクション／ニューテック株式会社／スターティア株式会社／
株式会社シンフィールド／株式会社フューチャーリンクネットワーク／株式会社クラブネッツ／
三洋工業株式会社／株式会社ハラコー／ブライザ株式会社／あんしん保証株式会社／
安全自動車株式会社／株式会社ソミックマネージメントホールディングス／
株式会社デジタルフォルン／株式会社ハッチ・ワーク／株式会社白崎製作所

▼「奨学金バンク」サービスサイト
https://shogakukinbank.jp/
「奨学金バンク」とは、日本初の奨学金返還を支援するプラットフォームです。奨学金の返還負担を減らすことで、起業・キャリアチェンジ、結婚・出産など、積極的なチャレンジやライフステージの変化に前向きな環境を構築し、持続可能な就学・就職サイクルを作るためにサービスを展開しております。

＜＜本件に関するプレスリリースはこちらから＞＞

株式会社アクティブ アンド カンパニー
事業推進室　広報担当／関口
TEL／03-6231-9505

【掲載箇所】
[連載] 社会に出た時点で借金を負う若者たち…奨学金返済の救済措置【第31回】
いい思い出ですが…手取り月20万円・新潟から上京した社会人1年目23歳男性、実家からの「米の仕送り」が生命線。大学最後の「卒業旅行」を悔やむ理由
https://gentosha-go.com/articles/-/75803

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本サービスは2024年のリリースから2年を迎え、導入企業数は200社、登録者数は約5,000名に拡大し、2026年4月時点で約300名への返還支援を実施予定です。

企業による導入に加え、企業・個人双方からの寄付参画も広がっており、奨学金返還という社会課題に対して、社会全体で若手世代を支える新たな支援の枠組みが形成されつつあります。奨学金返還という長期的な経済的負担の軽減を通じて、若者が将来の選択肢を狭めることのない社会の実現を目指し、持続可能な支援モデルの推進に取り組んでおります。

▼概要
「奨学金バンク」では現在、一人当たり3年間、毎月1万円の奨学金返還を支援しています。さらに、年に1度、奨学金返還原資の割当を行い、支援期間を延長することで、より多くの方が長期間にわたり支援を受けられる仕組みを構築しています。本年度は奨学金返還原資の確保が進んだことで、割当金額を増額でき、返還期間の大幅な延長が実現しました。 今後も、「奨学金バンク」は、寄付やクラウドファンディングの活用、サステナ支援サービスの参画企業の拡大を通じて支援金を確保し、さらなる奨学金返還支援期間の延長に取り組んでまいります。

▼割当金額
本年度の実績は以下の通りです。
・割当金額：一人当たり3万円／年
・割当によって増加した支援期間：3か月
・増加率：25.0%
【注記 】※割当金額とは申込時の返還予定金額に対する増加金額
　　　　 ※当社推奨のサービス期間並びに当該期間を最大で利用した場合の割当金額

▼「奨学金バンク」サービスサイト
https://shogakukinbank.jp/
「奨学金バンク」とは、日本初の奨学金返還を支援するプラットフォームです。奨学金の返還負担を減らすことで、起業・キャリアチェンジ、結婚・出産など、積極的なチャレンジやライフステージの変化に前向きな環境を構築し、持続可能な就学・就職サイクルを作るためにサービスを展開しております。

＜＜本件に関するプレスリリースはこちらから＞＞

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事業推進室　広報担当／関口
TEL／03-6231-9505

【掲載箇所】
日経ビジネス
「地方企業に若者を呼び込めるか　広がる自治体の奨学金返還支援」2026年3月9日号（No.2331）[P72～73]
https://business.nikkei.com/atcl/NBD/19/mokuji/00362/

日経ビジネス 電子版
https://business.nikkei.com/atcl/gen/19/00636/021800077/

【本件に関するお問合せ先】
株式会社アクティブアンドカンパニー
電話番号：03-6231-9505 　FAX：03-6231-9506

【掲載箇所】
月刊 近代中小企業『KinChu』2026年3月号　付録小冊子「速習」
「外国人雇用と推進力の高め方」

発行：中小企業経営研究会
https://www.kinchu.jp

【記事概要】
本誌は、以前とは方向性が異なってきている外国人雇用を取り巻く「環境変化」の状況を探りつつ、今後、外国人雇用にあたって直面することになる「実務上の課題」を整理していきながら、企業が描くべきこれからの〝人材戦略の方向性〟について解説します。

【記事見本】
記事見本は下記よりご覧いただけます。
外国人雇用と推進力の高め方

【この記事に関するお問合せ】
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事業推進部　広報担当／関口
TEL／03-6231-9505

【掲載箇所】
借金300万円から始まる社会人生活を変える――奨学金バンク創業者が語る、問題解決型ビジネスの作り方
https://comtri.jp/10_interview/junya-oono/

コントリ
https://comtri.jp/

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