さ行

情意考課

  • 業績考課、能力考課と並んで人事考課を構成する要素。
  • 一般的に規律性、協調性、積極性、責任性の4つの観点で日常の服務規律を観察し評価するもの。若年層の評価として用いられる傾向が強い。

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