は行

不当労働行為

不当労働行為 unfair labor practice
労働組合や労働者が行う活動や行動(広義の組合活動等)に対して、使用者側が不当な扱いを行うこと、またそれらの活動や行動を妨害することを指して言う。
労働組合法:第7条では、使用者がその優位な立場を利用して行う、労働者等に対する不当な扱いや妨害行為を規制している。
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