た行

多面評価

  • 上司だけでなく、部下・後輩、同期・同僚、他部署、及び取引会社等、仕事において関係を持つ人物が、対象者を評価すること。360度評価とも呼ばれている。
  • 上司からの一方的な評価だけでなく、関係者からの評価も盛り込むことで、公平且つ正確な評価が可能となる。
  • 被評価者(評価される人物)にとっても、客観的な目線で自分自身を振り返ることが可能となる。

「sai*reco(サイレコ)」なら人事評価時に正確な評価を行うことができるように、施策(評価履歴、教育履歴など)情報を閲覧することが可能です。
HRオートメーションシステム「sai*reco(サイレコ)」を是非ご活用ください。
HRオートメーションシステム「sai*reco(サイレコ)」

関連ページ
FFSurvey / 職務遂行診断

お問い合わせ

資料請求‧お電話など各種お問い合わせは下記よりお気軽にご相談ください。

03-6231-9505

平⽇ 9:00 - 18:00(⼟⽇祝⽇を除く)