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	<title>方針・戦略策定領域 | アクティブ アンド カンパニー（AAC）</title>
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		<title>“予測できない”時代の要員計画―不確実性を前提に人の配置を考える―</title>
		<link>https://www.aand.co.jp/event/2026/02/03/10412/</link>
		
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		<pubDate>Tue, 03 Feb 2026 06:34:14 +0000</pubDate>
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					<description><![CDATA[<taxo>HR領域-⼈事制度</taxo><taxo>方針・戦略策定領域</taxo><p>変化が激しく将来を精緻に予測することが難しい時代において、要員計画はどう対応するか。 本セミナーでは「正解の人数を当てにいく作業」ではなく、不確実性を前提に「戦略と現場をつなぐ人の配置・構造の設計」として捉え直し、ポジシ [&#8230;]</p>
The post <a href="https://www.aand.co.jp/event/2026/02/03/10412/">“予測できない”時代の要員計画―不確実性を前提に人の配置を考える―</a> first appeared on <a href="https://www.aand.co.jp">アクティブ アンド カンパニー（AAC）</a>.<eventDate>2026/02/26</eventDate><eventStart>13:00</eventStart><eventEnd>15:30</eventEnd><eventPlace>オンライン</eventPlace><image>https://www.aand.co.jp/wp/wp-content/uploads/2026/02/20260226_cons_bnr-1024x537.png</image>]]></description>
			<taxo>HR領域-⼈事制度</taxo><taxo>方針・戦略策定領域</taxo>							<content:encoded><![CDATA[<p>変化が激しく将来を精緻に予測することが難しい時代において、要員計画はどう対応するか。</p>
<p>本セミナーでは「正解の人数を当てにいく作業」ではなく、不確実性を前提に「戦略と現場をつなぐ人の配置・構造の設計」として捉え直し、ポジショニングとアダプティブの軸から、要員計画の考え方を整理します。</p>The post <a href="https://www.aand.co.jp/event/2026/02/03/10412/">“予測できない”時代の要員計画―不確実性を前提に人の配置を考える―</a> first appeared on <a href="https://www.aand.co.jp">アクティブ アンド カンパニー（AAC）</a>.<eventDate>2026/02/26</eventDate><eventStart>13:00</eventStart><eventEnd>15:30</eventEnd><eventPlace>オンライン</eventPlace><image>https://www.aand.co.jp/wp/wp-content/uploads/2026/02/20260226_cons_bnr-1024x537.png</image>]]></content:encoded>
					
		
		
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		<title>戦略を動かす人材マネジメント ― 環境変化に適応する人的資本経営で事業を成長させる ―</title>
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		<dc:creator><![CDATA[aac]]></dc:creator>
		<pubDate>Mon, 26 Jan 2026 02:54:11 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[pickup]]></category>
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					<description><![CDATA[<taxo>方針・戦略策定領域</taxo><taxo>組織戦略システム</taxo><p>事業環境の変化が激しさを増す中で、中長期計画や戦略を精緻に策定し、それに従う経営には限界が生じています。戦略を固定しトップダウンで管理するマネジメントでは、戦略と実行、戦略と人的資本の間に乖離が生まれます。 本セミナーで [&#8230;]</p>
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			<taxo>方針・戦略策定領域</taxo><taxo>組織戦略システム</taxo>							<content:encoded><![CDATA[<p>事業環境の変化が激しさを増す中で、中長期計画や戦略を精緻に策定し、それに従う経営には限界が生じています。戦略を固定しトップダウンで管理するマネジメントでは、戦略と実行、戦略と人的資本の間に乖離が生まれます。</p>
<p>本セミナーでは、中計を仮説と捉え、人的資本を起点に実行力を高める人材マネジメントの考え方を整理します。</p>The post <a href="https://www.aand.co.jp/event/2026/01/26/10395/">戦略を動かす人材マネジメント </BR>― 環境変化に適応する人的資本経営で事業を成長させる ―</a> first appeared on <a href="https://www.aand.co.jp">アクティブ アンド カンパニー（AAC）</a>.<eventDate>2026/02/17</eventDate><eventStart>16:00</eventStart><eventEnd>17:30</eventEnd><eventPlace>オンライン</eventPlace><image>https://www.aand.co.jp/wp/wp-content/uploads/2026/01/20260217_cons_bnr-1024x537.jpg</image>]]></content:encoded>
					
		
		
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		<title>2027年を見据えた人材戦略の再定義―中長期計画が“当たらなくなった”時代に、何を設計するのか―</title>
		<link>https://www.aand.co.jp/event/2026/01/19/10378/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[aac]]></dc:creator>
		<pubDate>Mon, 19 Jan 2026 02:37:25 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[pickup]]></category>
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					<description><![CDATA[<taxo>HR領域-⼈事制度</taxo><taxo>方針・戦略策定領域</taxo><p>事業環境や人材の不確実性が高まる中、中長期人材計画は“当たらない”前提での再設計が求められています。 本セミナーでは、トップダウンに加え、現場の兆しを捉えるボトムアップ視点から、採用・要員計画・配置戦略をどう設計し直すか [&#8230;]</p>
The post <a href="https://www.aand.co.jp/event/2026/01/19/10378/">2027年を見据えた人材戦略の再定義</BR>―中長期計画が“当たらなくなった”時代に、何を設計するのか―</a> first appeared on <a href="https://www.aand.co.jp">アクティブ アンド カンパニー（AAC）</a>.<eventDate>2026/01/27</eventDate><eventStart>14:00</eventStart><eventEnd>15:00</eventEnd><eventPlace>オンライン</eventPlace><image>https://www.aand.co.jp/wp/wp-content/uploads/2026/01/20260127_cons_bnr-1024x537.png</image>]]></description>
			<taxo>HR領域-⼈事制度</taxo><taxo>方針・戦略策定領域</taxo>							<content:encoded><![CDATA[<p>事業環境や人材の不確実性が高まる中、中長期人材計画は“当たらない”前提での再設計が求められています。</p>
<p>本セミナーでは、トップダウンに加え、現場の兆しを捉えるボトムアップ視点から、採用・要員計画・配置戦略をどう設計し直すかを整理し、2027年に向けた人材戦略の考え方を提示します。</p>The post <a href="https://www.aand.co.jp/event/2026/01/19/10378/">2027年を見据えた人材戦略の再定義</BR>―中長期計画が“当たらなくなった”時代に、何を設計するのか―</a> first appeared on <a href="https://www.aand.co.jp">アクティブ アンド カンパニー（AAC）</a>.<eventDate>2026/01/27</eventDate><eventStart>14:00</eventStart><eventEnd>15:00</eventEnd><eventPlace>オンライン</eventPlace><image>https://www.aand.co.jp/wp/wp-content/uploads/2026/01/20260127_cons_bnr-1024x537.png</image>]]></content:encoded>
					
		
		
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		<title>相坂 幸子</title>
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		<pubDate>Fri, 19 Sep 2025 10:41:49 +0000</pubDate>
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		<title>相澤 陽菜</title>
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		<pubDate>Wed, 03 Apr 2024 00:00:16 +0000</pubDate>
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		<title>齊藤 富廣</title>
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		<pubDate>Tue, 02 Apr 2024 01:01:59 +0000</pubDate>
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		<title>伊東 奈桜</title>
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		<pubDate>Mon, 01 Apr 2024 00:59:09 +0000</pubDate>
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		<title>藤岡 拓海</title>
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		<pubDate>Fri, 01 Apr 2022 07:35:51 +0000</pubDate>
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		<title>三上 真央</title>
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		<pubDate>Sat, 03 Apr 2021 07:00:09 +0000</pubDate>
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		<title>安田 雄亮</title>
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		<pubDate>Fri, 02 Apr 2021 07:36:43 +0000</pubDate>
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