フロー型人材 - 人材マネジメント用語集
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人材マネジメント用語集
フロー型人材
フロー型人材とは流動的労働者であり、主に以下の労働者が当てはまる。
・パートタイム労働者
・派遣労働者
・アルバイト
・契約社員
上記以外にもキャリアの多様化が進んだことによって、正規の従業員であっても3年で辞めてしまうなど、フロー型人材は増加傾向にある。その中には優秀な人材も含まれており、企業はそのような人材を定着、活用できるかどうかが重要な課題となってきている。
フロー型人材を有効に活用するための解決の方向性として以下のようなものが考えられる。
・人材の短期戦力化
・就業期間に関わらず正当な処遇を与える仕組みづくり
・継続就業に対するインセンティブ
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