テレワーク

テレワーク - 人材マネジメント用語集

人材マネジメント用語集

テレワーク:telewworking

インターネット等の通信ネットワークを活用し、オフィス以外の場所で働くことをテレワークと呼ぶ。

■テレワークの形態■
①企業に属する者が行うテレワーク
・在宅勤務（自宅で就業）
・モバイルワーク（場所を問わない就業）
・施設利用勤務（サテライトオフィス等で就業）　等

②個人事業者が行うテレワーク
・SOHO（Small Office / Home Office：個人事業主等が小さなオフィスや自宅で就業）　等

■メリット例■
・オフィススペース、交通費等のコスト削減が可能となる
・家族と過ごす時間・自分自身のために使う時間確保による、ワーク・ワイフ・バランスの実現が可能となる
・育児・介護と仕事の両立が可能となり、女性の社会復帰が容易になる（少子高齢化対策の一環となり得る）

■デメリット例■
・従業員の働き方・仕事の進め方が見えないため、従業員評価がしにくい
・従業員の働き方・仕事の進め方が見えないため、改善すべき点が不明確で助言することが難しい（部下育成にも支障がでる可能がある）
・面と向かってコミュニケーションを交わす機会が少ないため、上司・部下間の信頼関係構築が困難である

関連ページ: ＨＲ領域

メルマガサンプルはこちら

人事業務に特化した職業紹介
人事のキャリア及び転職支援はHRキャリア