賃金支払の5原則 - 人材マネジメント用語集
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人材マネジメント用語集
賃金支払の5原則
・労働の対価としての賃金を支払う際の原則で、労働基準法24条に定められているもの。
・①通貨払い、②直接払い、③全額払い、④毎月最低１回支払、⑤一定期日払いを指す。
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