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人材マネジメント用語集

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コンプライアンス

・日本では法律や規制に従う「法令遵守」の意味で使用されることが多い。
・企業や行政における各種違反行為などによって、社会的信用の低下、損害賠償請求や売上の低下などで多大な損失を被ることが懸念されるため、リスクマネジメントの見地より、企業・行政とも自主ルールを定めたり、専門組織を設けたりすることで、違反行為などの撲滅を図っている。
・まずは、法令・社内規定の整備、マニュアル化に加え、職員・従業員への教育などを実行するケースが多い。