隠れ失業者 - 人材マネジメント用語集
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人材マネジメント用語集
隠れ失業者
隠れ失業者とは、余剰人員として扱われ、一時帰休を強いられている等、会社に所属はしているものの、実質的に失業（企業内失業）となった従業員を指して言う。
政府が雇用維持を目的に、雇用調整助成金（※１）を支給したことによって、本来は解雇や派遣切りの対象となっていた可能性のある従業員の雇用が守られたことにより、近年増加していると言われている。
※1.雇用調整助成金とは、休業手当や出向費用の一部を会社へ支給する助成金のことを指す。
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