グループ・ダイナミクス

グループ・ダイナミクス - 人材マネジメント用語集

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・グループ・ダイナミクスとは、「集団における個人の行動や思考・価値観等は、集団から影響を受け、また逆に、集団に対しても影響を与えるというような、”集団を構成する個人同士の相互依存関係から派生する集団の力学的特性”」のことを指して言う。

・グループ・ダイナミクスは、「集団力学」とも訳され、社会心理学のひとつの分野として、個人と集団が互いに影響を及ぼす心理学的な諸条件に関する研究がなされている。特に、個人の行動の集合体として捉えられないような集団的行動がどのように発生するのかがテーマとして扱われており、具体的には、以下のような事柄である。

→どのような条件や状況下において集団の凝縮性が高まるのか
→どのようなタイプのリーダーに対して、どのようなメンバーが協力的・積極的になるのか
→どのような目標をどのように設定すれば、集団を構成する各個人が互いに協力的に、その目標に向って行動するのか　等々

・グループ・ダイナミックスに関する実証的・行動科学的研究は、社会心理学者であるクルト・レヴィンによって創始された。