解雇予告義務 - 人材マネジメント用語集
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人材マネジメント用語集
解雇予告義務
・使用者は労働者を解雇する際には、一定の場合を除き、あらかじめ予告をする必要がある。
・使用者は解雇に当たって少なくとも30日前に予告をするか、予告しない場合には30日分以上の平均賃金（解雇予告手当）を支払う必要があると定めている。
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