マインドチェンジマトリクス / 特性比較診断 /
マインドチェンジマトリクス / 特性比較診断
PCSurvey（個人特性診断）の診断結果をもとに、受診者と会社や部署・上司との合致度を測定し、採用・配属及び人材育成に活用できる診断サービスです。
特徴
PCSurvey（個人特性診断）の診断結果から、受診者と会社や部署・上司の合致度を測定することができます。
受診者の診断結果と会社や部署との合致度を知ることで、採用や配置の判断基準として活用することが可能です。
合致度（及び乖離度）を明確にすることで、人材育成や職場でのマネジメントツールとして活用することが可能です。
受診者の診断結果と弊社保有の『CEOモデル（経営者の診断結果集積データベース）』と比較することも可能です。
調査結果のフレーム
PCSurvey（個人特性診断）の診断結果を様々な対象と比較することで、それぞれの比較対象との指向性の合致度（及び乖離度）を明らかにすることができます。
診断実施概要
| 測定領域 | 比較対象との指向性の合致度（及び乖離度） |
|---|---|
| 実施対象 | 一般企業人及び大学新卒者等 |
| 実施時間 | 20分（WEB実施／15分） |
| 実施料金 | 2,500円／件（大量値引有） |
| 実施形態 | マークシート方式／インターネット方式 |
| 報告物 | ・比較診断結果報告書 ・PCSurvey（個人特性診断）関連報告書一式 ※PCSurvey（個人特性診断）の実施が前提となります。 ※PCSurvey実施費用は別途かかります。 |
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