アビリティマネジメントシステム（能力管理システム） /
アビリティマネジメントシステム（能力管理システム）
個々のスキルや経験等の『見える化』を通して、組織全体の能力管理を可能にすると共に、効率的・効果的な組織力の向上を実現します。
【動画解説】
特徴
従業員のスキルや経験及び、組織・人事施策の内容や結果の一元管理を行うことが可能です。
アンケート機能を用いて、人材育成等の組織・人事施策の浸透促進及び定着状況を把握することが可能です。
一元管理した情報を様々な角度で分析することで、組織全体の能力の過不足を把握することが可能です。
画面イメージ
価格
初期費用20万円
月額1人100円
利用用途
主な利用用途は以下の通りです。
| 育成施策の効率的運用 | 実施履歴の管理 |
|---|---|
| 実施履歴の管理 | |
| 育成施策の効果向上 | 研修理解度の測定 |
| 発揮度調査の実施 | |
| 研修内容・習得内容の確認 | |
| 組織課題及び状況の把握 | サーベイランスの実施 |
| 組織内トレンド調査の実施 | |
| 人材の効率的・効果的運用 | 従業員情報の一元管理 |
| 人材ポートフォリオ |
主な機能及び環境
| 主なシステム機能 | アンケート機能／カスタムフィールド機能／画像アップロード機能／ファイルアップロード機能／セキュリティ機能（SSL通信） |
|---|---|
| 推奨環境 | Internet Explorer 7 以降／Mozilla Firefox 3.0 以降／Safari 3.0 以降 |
| 動作環境 | Javascript 動作必須 |
- コンサルティング方針・領域
- サービス
-
- 公開型育成プログラム
- 人材マネジメント用語集
- 人事業務に特化した職業紹介
