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採用 RECRUITING

新卒採用 求める人物像

コミュニケーション力

短期間で、クライアントに対して最適な解決策を提案し、クライアントの変革をサポートしていきます。その為、クライアントや他のメンバーからのニーズや意見を、的確に捉え、伝達するコミュニケーション力が必要です。

問題発見力

クライアントが抱える潜在的な問題を発見し、問題を解消するための施策を提案していきます。その為、"常識"を疑い、潜在的な問題が何かを発見する力が必要です。

論理的思考力

クライアントが持つ漠然とした問題や課題を、論理的に整理し、最適な解決策を導き出し、あるべき姿を提言します。その為、一つひとつの問題や課題を、論理的に整理する思考力が必要です。

しようとする力

コミュニケーション力・問題発見力・論理的思考力以上に、弊社が重要視する能力。それが、『しよう』とする力です。どれだけスキルや能力があっても、『しよう』とする力が無ければ、何もカタチになりません。弊社は、皆様の『しよう』とする力を高く評価します。

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