募集要項/選考プロセス /
募集要項/選考プロセス
募集要項
2010年度新卒採用募集要項 (総合職)
アクティブ アンド カンパニーでは、すべてのメンバーが総合職採用です。
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給与
初任給 220,000円
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昇降給
年4回
※四半期ごとの評価に基づき実施 -
賞与
年3回(7月・12月・1月)
※1月支給分は、期末の業績に応じて変動
※別途インセンティブ制度あり -
勤務地
東京本社
※2011年以降については、関西地区への事業所設置可能性あり -
勤務時間
9:00-18:00 (裁量労働制)
- 休日・休暇
- 福利厚生制度 他
選考プロセス
- 1. エントリー受付
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2. 会社説明会
※会社説明会を随時行っています。
弊社の事業内容や取組み、想いを少しでも知っていただければと思います。
※ご来社の際に、応募書類(履歴書、自己紹介書)をご持参・ご提出下さい。 -
3. 一次選考
※書類選考を通過された方に対して面談を行います。
※個人面談とケーススタディ形式で行います。
個人特性診断
※個人特性診断を行います。 -
4. 二次選考
※弊社役員との面接を行います。
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5. 最終選考
※弊社代表取締役との面接を行います。
- アクティベーションマネジメント
- 組織活性化と業績向上の関係
- アクティベーションマネジメントとは
- 組織活性化に向けた6つのステップ
- 組織活性化に必要な要素


- コンサルティング領域
- MVV領域
- HR領域
- コミュニケーション領域
- ワークプロセス領域
- マーケティング領域
- サービス
- 診断サービス
- 育成プログラム

- 人材マネジメント用語集
- 人事業務に特化した職業紹介


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