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リクルーティング RECRUITING

中途採用 求める人物像

スペシャリティを追求出来る方

AAC-Gのスペシャリティは、専門的な知識やスキル(質)だけではなく、スピードや数(量)、立場や位置付けによって変わるものと考えています。
スペシャリティは上下を決めるものではありません。
また、経験のある/なしに関わらず、誰にでも追求できるものです。

チームワークを大切に出来る方

AAC-Gは個人事業主や個の都合で動く人の集まりではありません。
全メンバーにチーム・事業部・会社・グループの最適を考えて行動するチームワークを求めています。
1+1=2にしかならない、ただの人の集まりではなく、
2よりも大きい成果を生み出せる/生み出す、協力・協調・連携がチームワークであると考えています。

イノベーションにコミット出来る方

"表面的なニーズのその奥"、"一歩踏み込んだところ"にイノベーションに繋がる本質があると考えています。そして、そのイノベーションは実現性・実効性を伴う具体的なものでなければ意味がありません。この本質が何かを考え、その本質を突き、イノベーションを起こし、社会に対して価値を生み出すことが、私たちに期待されていることであり、私たちに求められていることであると考えています。

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