人事コンサルティングや研修、人材育成、人材開発等、組織活性化のことならアクティブアンドカンパニー

 
ビジネス誌掲載情報のお知らせ【商工にっぽん】 /

ビジネス誌掲載情報のお知らせ【商工にっぽん】

「商工にっぽん 2009.7」 7/1発売


この度、弊社代表取締役 大野順也のインタビュー記事が、「商工にっぽん」に掲載されました。


特集2 給与・賞与が下がってもやる気は出せるか?
【企業ビジョンにコミットしていれば、モチベーションはそれほど下がらない】

金銭的報酬も自分のやりたい仕事も、共にモチベーションの重要な要素ではある。しかし、より上位にあるべきなのは、企業ビジョンへのコミットだ。
賃下げという危機的状況で問われるのは、個人の意識だけでなく、組織の在り方そのものでもある。

・目的を一にする社員を巻き込んだ再建
・コミットするに足るビジョンを示せるか
・企業が存続して初めてそこに雇用がある
(「商工にっぽん2009.7」より一部抜粋)

■掲載記事はこちらから■


■商工にっぽん■
URL: http://www.sho-ko.co.jp/
※一般書店でも販売されている、ビジネス情報誌です。是非ご購読下さい。

資料請求
アクティベーションマネジメント
組織活性化と業績向上の関係
アクティベーションマネジメントとは
組織活性化に向けた6つのステップ
組織活性化に必要な要素
Elementbook
Ability Management System
コンサルティング領域
MVV領域
HR領域
コミュニケーション領域
ワークプロセス領域
マーケティング領域
サービス
診断サービス
育成プログラム
アクティベーションカレッジ
人材マネジメント用語集
人事業務に特化した職業紹介
人事のキャリア及び転職支援はHRキャリア