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『タレントマネジメント概論』がHRアワード2015にノミネート

2015/08/27

『タレントマネジメント概論』がHRアワード2015にノミネート

この度、弊社代表取締役社長 兼 CEOの大野順也が執筆した『タレントマネジメント概論』(ダイヤモンド社)がHRアワード2015にノミネートされました。



まだお読みいただけていない方がいらっしゃいましたら、一度手に取っていただければと存じます。 貴社の組織活性化のため、ご活用いただけますと幸いです。

■著書の紹介

グローバル化や人口構造の変化など、企業を取り巻く状況は大きく変化し、 これから先の時代の成長を下支えする人材マネジメントが求められる昨今、 従業員個々の能力を最大限に活かすための新しい概念である「タレント マネジメント」が日本では、システムさえ導入すればよいという誤った 認識で広まっているように感じます。

今回の『タレントマネジメント概論』では、これまでの弊社のお客様の 事例・ノウハウを盛り込み、日本独自に求められるタレントマネジメント とは何か、どのようにして取り入れていけばよいのか等をまとめた一冊 となります。

待望のタレントマネジメント解説書がついに日本初登場!
『タレントマネジメント概論』-ダイヤモンド社-


■HRアワードとは

HRアワード」は、「日本の人事部」が運営する表彰制度です。企業の経営者や管理職、人事担当者、人事サービスを展開する企業から集まった意見と会員からの投票により各賞を決定しています。

■関連ページ
タレントマネジメントについて

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