AACレポート　Vol. 145　2012年1月25日

【AACレポート】Vol.145　【調査結果】2012年度内定者意識調査レポート

□■□■□■□■　AACレポート　Vol. 145　2012年1月25日　■□■□■□■□

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（このメールは、お世話になったお客様、及びお名刺交換させて頂いたお客様

にお送りしています。ご意見、ご要望、送信停止希望は info@aand.co.jp　まで

お願いします。）

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>>>　目次

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1. 2012年度内定者意識調査レポート

2.　近日開催のセミナーのお知らせ

3. ひゅーまんりそーすＡ・Ｂ・Ｃ＜センシティビティ・トレーニング＞

4. 編集後記＜伊藤のつぶやき＞

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>>> 　2012年度内定者意識調査レポート

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この度弊社では、2012年4月入社予定の内定者に対する、意識調査を実施しました

ので、調査結果を御報告いたします。

■内定者意識調査結果の詳細は、以下URLよりダウンロード頂けます■

→　http://www.aand.co.jp/newsrelease/2012012501.html

【調査概要】

調査目的：

■　2012年度内定者の傾向把握

■　2011年度新入社員意識調査（他社実施）と2012年度内定者意識調査（弊社実施）

による比較

調査期間：2011年10月3日（月）～10月21日（金）

調査方法：弊社アビリティマネジメントシステム(R)を利用したWebアンケート

回答者数：477名(男性291名、女性186名)

【調査結果の概要】

・内定者と企業採用担当者間では、内定者の保有する能力に認識のズレがある

・内定者の企業風土や理念に対する期待は高い

・働き方の志向性は、新人研修を経てもほとんど変化が無い

・昇進意欲・起業意欲は、入社後に低下している

・入社後に海外就業意欲が低下している

（以下一部要約）

■内定者と企業採用担当者間では、内定者の保有する能力に認識のズレがある

内定者は、「チームで働く力」や「目標達成指向」、「適応力」、「コミュニケーショ

ン能力」を自身がアピールできる能力として認識しているのに対し、他社意識

調査（※1）によると、企業採用担当者の多くが、新入社員の「コミュニケーション

力」や「チャレンジ精神」に不安を感じていることが分かった。

※1 → 2011年度入職初期のキャリア形成と世代間コミュニケーションに関する調

査（独立行政法人労働政策研究・研修機構）

■内定者意識調査結果の詳細は、以下URLよりダウンロード頂けます■

→　http://www.aand.co.jp/newsrelease/2012012501.html

【本件に関するお問合せ先】

株式会社アクティブアンドカンパニー

コーポレート本部　広報企画担当：丸山・高宗

TEL／03-6231-9505　FAX／03-6231-9506

e-mail／aac-pr@aand.co.jp　

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■近日開催の無料セミナーはこちらから

1月27日（金）追加開催『前に出る力』強化プログラム体験会（１）

http://www.aand.co.jp/newsrelease/2012011101.html?lfcpid=1

2月10日（金）追加開催『前に出る力』強化プログラム体験会（２）

　http://www.aand.co.jp/newsrelease/2012011102.html?lfcpid=1

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>>>　ひゅーまんりそーすＡ・Ｂ・Ｃ

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■センシビリティ・トレーニング　／　Sensitivity Training

センシビリティ・トレーニングとは、心理学者クルト・レヴィンによって創り出され

た感受性訓練のことを指す。日程や内容等など、訓練に関して、何も知らされ

ていない人々を集め、話し合いをさせるのが最大の特徴。何を話せばよいのか、

誰が何をするのか、一切決まっていない状況下で、自他の反応・対応を理解し、

自身の能力開発に役立てるための訓練である。また、センシティビティ・トレー

ニングには、自身の行動を振り返り、自身への理解を深めるとともに、集団の形

成過程を学び、状況に応じた行動が取れるよう、感受性と行動の柔軟性を啓発

する目的もある。

■人材マネジメント用語集はこちらから■

http://www.aand.co.jp/words/index.html?lfcpid=1

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>>>　編集後記

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先日ネットサーフィンをしていると、レーシック手術のバナー広告を発見しました。

広告には、「実は私たち、レーシック受けました」、というコピーと共に、あるサッカー

日本代表選手の姿が。クリックしてみると、数々の著名人の体験動画が載ってお

りました。手術を受けるようになった経緯や、手術の安全性の根拠、今度連載が

始まる漫画の面白さ、について書かれていました。それに感化された私は、資料

請求ボタンをクリックしました。1週間以内に届くそうなので、楽しみに待っており

ます。

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編集・発行　株式会社アクティブアンドカンパニー　

（http://www.aand.co.jp/?lfcpid=1）

発行責任者　代表取締役　大野　順也　　（編集後記担当：伊藤　雅彦）

Tel ：03-6231-9505　／　mail：info@aand.co.jp

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