インサイトマネジメント / 人事コンサルティングや教育研修、研修の内製化等、組織活性化のことならアクティブアンドカンパニー

インサイトマネジメント /

複雑なルールや活字の多い規程等をマンガ化やビジュアル化することで、読みたいと思う気持ちを喚起し、閲覧機会を増やします。

ルールや規程をマンガ化やビジュアル化することを通して、理解を促進することはもとより、活字では伝えにくいニュアンスを直感的に伝えます。

ルールや規程の閲覧機会を増やし理解を促進することで、従業員との相互理解を深め、組織内での浸透を高めます。

貴社が組織に浸透させたいルールや規程の趣旨及び目的を捉え、マンガ化やビジュアル化します。

マンガ化及びビジュアル化できるルールや規程には以下のようなものがあります。

※上記はマンガ化・ビジュアル化の一部事例です。

現状把握	ヒアリングと資料調査を中心に、貴社の課題及び伝達したい事項等の把握を行います。

施策のご提案	ヒアリング内容をもとに、マンガ化・ビジュアル化の構成を設計し、ご提案致します。

プロジェクトの開始	ご承認頂いた内容に基づき、プロジェクト（詳細化）を開始致します。プロジェクトは弊社コンサルタントと貴社従業員の方々との協業で推進致します。

プロジェクトの完了	プロジェクトの成果及び検証の結果に関するご報告を行います。

人事業務に特化した職業紹介
人事のキャリア及び転職支援はHRキャリア