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導入事例 CASE STUDY

診断領域

診断領域では、個人・組織を対象としたサーベイを行い、内在する問題や課題の明確化を図ると共に、組織活性化に向けた解決の方向性を明らかにします。

株式会社リンク様

今後組織として活性化していくためにはどのような課題があるのか、検証する必要があると感じ、仮説を立てた上で、HCSurveyを実施したのです。

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東京商工会議所様

高い成果を目指し「No.1経済団体」を確固たるもの にする人材の成長を支える人材マネジメントの実現

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株式会社アサックス様

組織風土を定量的に分析し、的確な施策を打つことで組織風土の統一を図り、コミュニケーションの円滑化を実現する。

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経営者の方、人事担当者様、お気軽に一度ご相談下さい。

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