Activation Strategy 組織活性化コンサルタントのコラム

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人材紹介

投稿日: 2018/07/23

【リモートワーク】× 採用戦略 = 経営人事

最近の人事におけるキーワードのうち、【働き方改革】【女性活躍推進】【リモートワーク】について考えてみました。どれも旬なネタであり、今後の人事戦略として、とても大切なキーワードになると思います。

【リモートワーク】について、ご存じとは思いますが、場所に縛られず働くことを指し、「テレワーク」「在宅勤務」などの表現もあり、『あぁ自宅で仕事することね」と簡単に片付けられそうですが、実はしっかりとしたルール作りと運用ができれば、たいへん強い人事戦略になると考えています。

AACメンバー

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投稿日: 2018/06/11

採用条件緩和について

人事採用担当者とお話しする機会が多く、自社採用について100%満足していると答えられる方は一部の超大手企業を除いてほとんどなく、何らかの課題や問題点を抱えながら、目標に向かって様々な施策を打たれています。そんな中お聞きする話の要点は以下のようなものが多いです。

AACメンバー

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投稿日: 2018/03/12

専門特化型人材紹介会社の利用

以前、「人材紹介エージェントの有効的な利用方法(2017/04/13)」の中で、「人材紹介エージェント(総合型と専門特化型)を上手く使い分ける」件に関して、触れさせていただきました。今回はそれを受け、専門特化型人材紹介エージェントについて、詳しく話をさせていただきます。

AACメンバー

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